เมื่อนิยามของ "งานประจำที่มั่นคง" เริ่มถูกลบเลือนหายไปจากสารบบของโลกธุรกิจสมัยใหม่ ลองจินตนาการดูนะครับว่าหากวันหนึ่งคุณตื่นมาพร้อมกับอีเมลที่แจ้งว่าตำแหน่งของคุณไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป

ข่าวคราวการลดพนักงานของ CBA กลายเป็นประเด็นร้อนเมื่อมีการสั่งปลดคนเพิ่มอีก 119 อัตราทั่วประเทศ โดยมีพนักงานจากกลุ่ม Bankwest รวมอยู่ถึง 43 ตำแหน่งในรอบการปลดครั้งนี้

นี่ไม่ใช่ครั้งแรก เพราะในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีการปลดพนักงานไปแล้วกว่า 400 เว็บนี้ อัตรา สิ่งนี้คือเครื่องยืนยันว่าทักษะแบบเดิมอาจไม่เพียงพอสำหรับโลกอนาคต

การที่องค์กรระดับโลกตัดสินใจลดคน มักมาจากสาเหตุหลักที่สอดคล้องกันทั่วโลก:

ความไม่แน่นอนนี้ส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจของคนทำงานในวงการธนาคารอย่างรุนแรง หลายคนเริ่มตั้งคำถามว่าความทุ่มเทที่ผ่านมามีค่าแค่ไหนในสายตาขององค์กร

ในขณะที่ธนาคารรายงานกำไรมหาศาล แต่พนักงานกลับต้องอยู่ด้วยความหวาดระแวง

การตื่นตระหนกไม่ใช่ทางออก แต่การเตรียมพร้อมคืออาวุธที่ดีที่สุด

เหตุการณ์ปลดพนักงานครั้งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่กว่า บทสรุปของเรื่องนี้ไม่ใช่ความสิ้นหวัง แต่เป็นการเริ่มต้นยุคใหม่ที่เราต้องเป็นผู้กำหนดชะตาชีวิตของตัวเอง